坭陂镇与兴宁立讯技术有限公司共建的乡村振兴帮扶车间。（受访者供图）

●本报记者 陈思杰

 “就业不用走太远，在家也能攒到钱。”这句质朴的话，如今在兴宁市坭陂镇成为现实。日前，在广州市天河区驻兴宁市坭陂镇帮扶工作队（以下简称“工作队”）的推动下，兴宁市坭陂镇的第四个乡村振兴“子母帮扶车间”正式挂牌。从留守妇女“家门口”就业的笑颜，到残疾人自立自强的蜕变……去年以来，坭陂镇以“子母帮扶车间”为抓手，为当地群众铺就了一条“家门口”的致富路，一个个特色车间串起民生温度与产业活力，书写稳岗增收的高分答卷。

 创新“子母模式”

 车间激活就业动能

 “母公司出设备、供原料，子车间出场地、用人工，订单来了大家一起干！”在坭陂镇名信电子厂，负责人郑满华的“生意经”，也正是“子母帮扶车间”的创新模式。作为坭陂镇首个开展“子母帮扶车间”建设的企业，名信电子以“母车间”为核心，联动周边小工坊打造“子车间”。母车间承接稳定订单后，将部分工序分流至子车间，通过技术培训打通生产链条。“这种模式一举两得，对企业来说降低了管理成本，扩大了产能。对村民来说，获得了技能要求低，上班时间灵活的就业岗位。”该公司负责人表示，如今名信电子已带动超100名农村劳动力就业，其中脱贫户占比30%，人均月增收超4000元。而在兴宁市裕声电子有限公司，自去年11月成立“子母帮扶车间”后，“子车间”岗位覆盖了电子元件组装、电声配件加工等环节。这些岗位经短期培训即可上岗，同样为留守妇女、待业青年、脱贫户等群体量身定制了“就业通道”。据了解，截至目前，坭陂镇已建成4个帮扶车间，累计提供500多个灵活就业岗，让“家门口挣钱”从愿景照进现实，彰显民生温度车间里的“稳稳幸福”。

 “既能照顾老人孩子，又能领工资，厂里还留有办公室让孩子写作业！”说起在帮扶车间的工作，名信电子厂员工陈姐满是感慨。在这片产业热土上，就业帮扶不仅是“岗位供给”，更是“生活赋能”。听障青年小李的蜕变，则是最生动的典型。从“在家赋闲”到“技术师傅”，他在名信电子车间苦练组装技能，用手语与同事交流协作。“厂里平等对待我们，教技术、给机会，让我可以更好地融入社会。”小李用手语表达感谢之情。如今，像小李这样的残疾工人，在帮扶车间都是招聘的重点。他们在工作岗位上，以“比普通人更认真”的干劲，书写着自立自强的人生。车间里大多数员工是留守妇女。她们清晨送孩子上学，随后准时到岗。下午接了孩子，回厂里继续工作，孩子则利用车间办公室写作业。“不仅找到一份好工作，还被培养为品质主管，工资比以前翻了一番。”陈姐的成长轨迹，折射出车间的“造血”效能，通过技能培训、岗位晋升，留守妇女从“体力劳动者”向“技术骨干”进阶，家庭收入与社会价值同步提升。

 每逢节日，车间里的“团圆饭”香气四溢；员工子女考上大学，企业送上奖励；工友遇困，众人伸手相助……如今在坭陂镇的帮扶车间，“产业+民生”深度交融，企业不仅是“工作场”，更成了村民的“温暖家”，凝聚起“勤劳致富、互帮互助”的良好氛围。

 筑牢长效机制

 激活发展源头活水

 “从首个车间挂牌，到如今已有四个，靠的是政企同心、久久为功。”驻坭陂镇工作队相关负责人告诉记者，工作队通过深入企业问“产能”、走村入户摸“需求”，建立“企业订单库+劳动力信息库”，为“子母车间”匹配牵线。从场地协调、证照代办，到技能培训、市场拓客，当地政府和工作队的贴心服务，让各个帮扶车间发展更“轻装上阵”。眼下，坭陂镇正谋划“车间集群”发展，鼓励更多乡亲返乡办厂，推动电子加工等产业集聚。积极探索“车间+电商”模式，拓宽产品销路，升级技能培训体系，培育“本土化产业工人”，努力形成“企业增效、群众增收、产业增值”的良性循环，为乡村振兴注入持久动能。

 工作队相关负责人表示，接下来还将聚焦产业智能化改造、技能体系升级与绿色生产融合，联动坭陂镇四个乡村振兴帮扶车间，助力加快打造“百千万工程”典型镇，让产业高质量发展之路精准对接民生需求，绘就乡村振兴的幸福底色。