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一、社保补贴

 （一）吸纳就业困难人员社保补贴。

 补贴条件：1、用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同（距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求，下同）。2、相关人员按规定缴纳社会保险费。

 补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

 补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

 补贴期限：除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

 应提交材料：符合条件人员的基本身份类证明，劳动合同。

 应核验信息：社保缴费记录；就业困难人员身份信息；脱贫人口信息（以脱贫人口身份享受时核验）；单位登记信息。

 申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

 （二）小微企业社保补贴。

 补贴条件：1、用人单位属于小型微型企业。2、用人单位招用毕业2年内高校毕业生，与其签订一年以上劳动合同。3、相关人员按规定缴纳社会保险费。

 补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

 补贴标准：每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。

 补贴期限：每人最长可享受2年。

 应提交材料：符合条件人员基本身份类证明或毕业证书；劳动合同。

 应核验信息：社保缴费记录；单位登记信息；申请对象是否属于小微企业。

 申请程序：补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

 二、就业见习补贴

 补贴条件：1、用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习。2、用人单位每月按不低于当地最低工资80%的标准对见习人员支付工作补贴。

 补贴对象：符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

 补贴标准：每人每月按我市最低工资标准给予补贴，其中用人单位实际支付的工作补贴金额低于我市最低工资标准的，按其实际支付金额给予补贴。

 补贴期限：最长不超过12个月。

 应提交材料：见习协议书；符合条件人员基本身份类证明或毕业证书（以毕业2年内高校毕业生身份享受时提供）；见习单位发放补贴明细账（单）；见习人员人身意外伤害保险发票（参加了工伤保险的可不提供）。

 应核验信息：单位登记信息；失业登记信息（以16-24岁失业青年身份享受时核验）；见习人员是否参保（仅参加工伤保险的不视作参保）。

 申请程序：补贴对象应于见习结束之日（实际见习时间不少于3个月）起1年内，向所在地人力资源社会保障部门提出补贴申请。

 温馨提示：见习单位如选择为见习人员购买工伤险的应选择特定人员单项工伤险。

 三、吸纳就业补贴

 （一）吸纳退役军人就业补贴。

 补贴条件：1、用人单位招用退役1年内的退役军人，签订一年以上劳动合同。2、相关人员按规定缴纳1年以上社会保险费。

 补贴对象：符合条件的用人单位（机关事业单位、劳务派遣单位除外）。

 补贴标准：每人10000元。

 补贴期限：一次性。

 应提交材料：符合条件人员基本身份类证明；劳动合同。

 应核验信息：社保缴费记录；单位登记信息；退役信息。

 申请程序：补贴对象应于有关人员稳定就业满1年之日起1年内，向所在地人力资源社会保障部门提出补贴申请。同一人员在同一单位就业的，本项补贴与其他吸纳就业补贴、创业带动就业补贴不得叠加享受。

 （二）吸纳脱贫人口就业补贴。

 补贴条件：1、用人单位招用本省及协作地区脱贫人口，签订一年以上劳动合同。2、相关人员按规定缴纳6个月以上社会保险费。

 补贴对象：符合条件的用人单位（机关事业单位、劳务派遣单位除外）。

 补贴标准：每人5000元。

 补贴期限：一次性。

 应提交材料：符合条件人员基本身份类证明；劳动合同。

 应核验信息：社保缴费记录；单位登记信息；脱贫人口信息。

 申请程序：补贴对象应于有关人员稳定就业满6个月之日起1年内，向所在地人力资源社会保障部门提出补贴申请。同一人员在同一单位就业的，本项补贴与其他吸纳就业补贴、创业带动就业补贴不得叠加享受。