尧圣一方生产车间内，一派忙碌景象。（吴海清　摄）

　　●本报记者 罗玮

 年味仍在，生产的步伐便已迈开。招员工、忙生产、赶订单、抢工期……春节假期未结束，广东梅州经济开发区内便掀起了开工、复工高潮，劳动者们开始进入到紧张忙碌的工作状态，努力实现新年生产“开门红”，为新一年发展建设开好局。

 复工迅速返岗率高

 大年初六，位于广东梅州经济开发区的梅州市志浩电子科技有限公司（下称“志浩电子”）的车间内，九成员工已经到位，生产井然有序；大年初八，广东尧圣一方集团（下称“尧圣一方”）工厂车间内到处都能看到产业工人忙碌的身影……在机器的轰鸣声中，园区大部分企业都在加大马力进行生产，这与去年的情况形成了鲜明的对比。“去年这个时候，园区里还是静悄悄的，只有几家大型的企业开工。”在园区荣声广场做生意的梁先生说。

 来到尧圣一方生产车间，工人正在加工的都是该企业春节前后收到的订单。该集团公司总监房峰忠在采访中表示，集团虽然外地员工少，但在春节前公司通过发放留梅福利、奖励本地旅游等一系列举措，鼓励员工留梅过年。从春节前期至今，公司订单饱满，且今年的员工流失率很低，为年后的复工复产增添了“马力”，年初八全面恢复生产。截至目前，全厂员工的返岗率达90%。

 志浩电子则在大年初六便开工生产，据该公司人力资源主管李宝兰介绍，截至目前，员工返岗率达96%，为企业迅速恢复全面生产打下了基础。

 记者从梅江区园区服务中心综合股了解到，目前广东梅州经济开发区共有120余家企业复工复产，园区总员工数达16000多人。

 提质扩容急需补员

 “按照计划，今年将启用新建成的第二车间对集团业务进行新一轮的扩容提质，所以尽管现在员工返岗率高，但仍需要50余名一线生产工人、业务员和销售人员。”房峰忠表示，目前，主要通过现场招聘、网络招聘等面向社会公开招聘的方式招聘一线工作人员，目前招聘工作已持续一周多，但效果不太明显。

 在志浩电子，尽管今年留梅过年的员工较往年增加，用工短缺的现象也较往年有所缓解，但正式开工以来，补齐用工缺口成为了近期该企业工作的重中之重。该公司人力资源部主管李宝兰介绍，现在公司有100余人的用工缺口，以生产普工为主。然而受到疫情的后续影响，外地工人招聘困难，本地工人又已基本接近饱和，故招聘工作推进缓慢。

 采访中，记者发现用工紧缺的场景在梅州国威电子有限公司、博敏电子股份有限公司、广东嘉应制药股份有限公司、梅州市威利邦电子科技有限公司等园区多家企业同样存在。据园区服务中心综合股股长刘诚介绍，目前园区工人缺口约有2000人，以一线生产普工为主。

 为了补足紧缺工人，不少企业也在这场“抢人”行动中主动释放出不少员工福利。如免费住宿、餐食补贴、节日关爱、发放节日福利大礼包、为夫妻双双来应聘的提供夫妻套间等等。而针对春节后劳动者择业和企业用工需求的高峰期，梅江区人社部门联合区园区服务中心也主动出击，通过开展2021年“春暖梅州”公共就业服务系列招聘活动，线上线下同步开展招聘活动。从2月21日起，首批37家企业提供的1656个岗位已在梅州百城招聘网发布。从2月22日至3月22日，梅江区就业服务中心同步在线下开展“春暖梅江”小型流动招聘会，每周一举办一场。流动招聘会将分别在西阳镇、三角镇、长沙镇和江北文化广场举行，着力帮助企业春节后稳定用工，更好地促进人力供需对接。

 瞄准目标谋求突破

 在过去的一年里，面对新冠肺炎疫情带来的经济下行的压力，梅江区企业展现出了强大的韧性，在困难中谋转型、稳中求进。如今，站在新一年的起点上，梅江区各企业的信心更加坚定。

 人勤春来早，拼搏勇当先。采访中，不少企业纷纷主动作为，瞄准全年目标，开足马力，全力冲刺新一年的产值“开门红”。

 两个亿、十五亿、九十亿……采访中，企业和园区服务中心纷纷发布“新年动员令”，提出了今年企业发展的愿景。房峰忠说：“今年集团第二期项目将在规定时间安装达产，预计产能将提高300兆瓦，总产值计划要比往年提高60%左右，达到2个亿。”志浩电子负责人李明表示，去年虽然受到疫情的影响，但公司的订单量也增长了30%，总产值完成了12个亿多。这让他们对今年更有信心，2021年设定的目标是15个亿。而园区服务中心相关负责人则表示，今年园区总产值预计突破90个亿。