一直以来，进城最大的阻碍就是落户。而落户问题也直接影响了城乡流通、人员流动、城市竞争力。梅江区进一步放开落户政策，为进城群众、高等教育人才、技术工人等敞开城市的大门，解决入城最后一道坎，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的瓶颈，将会进一步加快梅州城区的扩容发展，促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化，实现一定的人口红利，有效解决企业用工难、人才难留住的问题，更充分地激发社会经济发展的内在活力。
就拿当下来说，新冠肺炎疫情爆发导致企业延迟开工一段时间。近期，东升工业园区部分企业在做好疫情防控前提下，有序复工复产，但即便如此，企业依然面临招工难的尴尬困境。在此情况下，梅江区及时实施全面开放户籍新政，为推动当前复工复产出了一记实招，对企业招工、人才回流、稳定用工数量、提高用工质量，起到积极促进作用。我们要借这户籍新政的东风，化此次疫情之困为招揽人才之机，通过“春暖梅州”“春暖梅江”等方式进行网络招聘，吸引更多的人才和其他外地民众来梅城谋发展。
筑好了巢，引来了凤，我们还须进一步提升人居环境，优化人力资本配置，提高卫生医疗、教育、工作待遇、社会保障等方面的服务品质，增强产业支撑能力，促进就业和创业项目落地，提高“诗画梅江、文明客都”的文化软实力，增强进城落户人员的归属感，让更多的有志之才、有贤之士，在梅江安居、在梅江兴业、在梅江创造新的人生，让人口红利、人才红利、文化红利共同发力，共促梅江发展。（杨丽君）
